LIDERES QUE MARCAN DIFERENCIA

LIDERES QUE MARCAN DIFERENCIA
Encontrar líderes no es tarea fácil pero tampoco es imposible. A continuación encontrará cinco acciones que los líderes espiritualmente dotados llevan a cabo, con lo cual reconocerá quiénes podrían tomar un rol de liderazgo en su iglesia.
En una de las listas de los dones espirituales, Romanos 12.8, el apóstol Pablo esencialmente dice: «Si usted tiene el don espiritual de liderazgo, dirija diligentemente». He creado una lista parcial sobre lo que los líderes espiritualmente dotados hacen si desarrollan y usan sus dones espirituales.
1. Los líderes tienen una visión que honra a Dios
• Los líderes espiritualmente dotados viven de tal forma que Dios casi siempre enciende en sus corazones una interesante idea o un sincero deseo por ampliar alguna parte del reino de Dios.
• Empiezan a pensar en esa idea, a soñar con ella, y orar por ella. Muy pronto, empiezan a hablar sobre ella. Almuerzan con alguien y le dicen: «¿Puedes imaginar como sería esta parte del reino si…?»
• Fluye tanto poder cuando los líderes empiezan a realizar una visión que Dios les ha dado.
• Hace que las personas se levanten de sus sillas. Hace que los espectadores salgan al campo a trabajar.
1. Los líderes se reúnen y consiguen personas para llevar a cabo la visión
• Los líderes espiritualmente dotados tienen la capacidad dada por Dios para atraer, desafiar, y persuadir a las personas.
• Luego, los ayuda a encontrar su lugar a la hora de realizar la visión.
• Los líderes espiritualmente dotados no tienen pena a la hora de acercarse a las personas para involucrarlas.
• Ellos no entienden por qué ya no hay personas queriendo trabajar. Y las personas se contagian de su entusiasmo.
• Después, el líder dice: «Voy a encontrar una función que calce contigo. Vas a crecer y a desarrollarte como individuo mientras que todos nosotros también vamos a crecer contigo en la realización de la visión. Es un proyecto donde vamos a ganar todos.»
• Los líderes no usan a las personas. Los líderes son aquellos que tienen una visión y encuentran a aquellas personas que quieran unírseles en ella. Luego, el líder se compromete a desarrollar a esa persona mientras todos juntos hacen su sueño realidad. Ese tipo de sinergia y unidad y trabajo en equipo son poderosos.
1. Los líderes pueden motivar a sus compañeros de equipo
• La motivación hace que el trabajo sea divertido. Puede convertir tareas aburridas y tediosas en emocionantes responsabilidades. Puede hacer que la gente cansada se sienta renovada y rejuvenecida.
• Aquellos con el don espiritual del liderazgo tienen la habilidad dada por Dios para saber qué decir y cómo inspirar a diferentes personas.
1. Los líderes sienten la necesidad del cambio positivo y luego constructivamente lo llevan a cabo
2. Los líderes crean una cultura de liderazgo en su iglesia
• Esto es absolutamente contra-indicativo.
• Uno pensaría que los líderes fuertes y dotados se asegurarían de que ningún líder emergente madurara hasta el punto de que su propio liderazgo se viera amenazado.
• Realmente, lo opuesto ocurre en un líder espiritualmente dotado.
• El más grande sentimiento que un líder maduro y dotado puede experimentar es la realización gradual de la visión dada por Dios a través de los esfuerzos combinados de desarrollar a líderes más jóvenes quienes algún día llevarán el estandarte del reino.
• Ese es el centro de liderar una iglesia. Un líder crea una cultura donde más y más personas pueden levantarse y liderar.


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